誠信經營
誠信為企業經營之本，亦為企業之核心價值，為了強化公司治理及風險控管，本公司特已訂立「誠信經營守則」與「道德行為準則」，明訂公司董事、經理人、員工、受任人或具有實質控制能力者，皆應遵守法令規定並防範非誠信經營行為發生。
為強化誠信經營之企業文化，建立良好商業運作之架構，本公司會計部為推動企業誠信經營專(兼)職單位，負責誠信經營政策與防範方案之制定及執行，並設有適當檢舉管道提供公司內部及外部人員使用。
本公司應定期(至少一年一次)向董事會報告下列事項：
- 協助將誠信與道德價值融入公司經營策略，並配合法令制度訂定確保誠信經營之相關防弊措施。
- 定期分析及評估營業範圍內不誠信行為風險，並據以訂定防範不誠信行為方案，及於各方案內訂定工作業務相關標準作業程序及行為指南。
- 規劃內部組織、編制與職掌，對營業範圍內較高不誠信行為風險之營業活動，安置相互監督制衡機制。
- 誠信政策宣導訓練之推動及協調。
- 設有檢舉制度，確保執行有效性，檢舉窗口：🔗檢舉制度。
- 協助董事會及管理階層查核及評估落實誠信經營所建立之防範措施是否有效運作，並定期就相關業務流程進行評估遵循情形。