檢舉辦法說明
為建立誠信透明的企業文化，並促進公司健全經營，本公司依據《誠信經營守則》訂定本「檢舉辦法」，
提供一個合法且有效的檢舉管道，鼓勵所有內、外部利害關係人共同監督，維護公司及股東權益。
檢舉受理範圍
若您發現公司內部人員有以下任何行為，均可向本公司提出檢舉：
- 犯罪行為： 依中華民國法律有刑罰規定的行為 。
- 舞弊行為： 違反本公司誠信經營守則的舞弊行為 。
- 違反法令： 違反政府訂頒、發布之法規命令的情事 。
- 職場不法侵害： 任何形式的職場歧視、性騷擾或其他騷擾行為 。
檢舉管道
為確保檢舉的獨立與公正性，本公司依檢舉對象設有不同受理單位：
- 稽核室：受理股東、董事、外部利害關係人等之檢舉 。
- 稽核室專線： 02-25039966 # 607
- 專用信箱： ir@ancang.com
- 人資部：受理本公司或子公司全體員工之檢舉 。
- 人資部專線： 02-25039966 # 620
- 人資部信箱： hr@ancang.com
檢舉應備資訊與注意事項
為使檢舉案件能被有效處理，請您提出檢舉時，提供以下資訊：
- 檢舉人之有效聯絡方式。
- 被檢舉人的具體事項。
- 可供查證的相關證據資料。
受理單位對於以下情形得不予處理：
- 不提供真實姓名且無具體內容可供核查者 。
- 舉報內容顯屬虛構偽造者，或未能提供可資證明之證據。
- 同一事由已處理結案，仍一再檢舉者 。
檢舉人保護及獎勵
- 身分保密： 本公司承諾對所有檢舉人身分及資料嚴格保密，不得洩漏足以識別其身分的資訊 。
- 保護措施： 檢舉人不會因提出檢舉而遭受解僱、降調、減薪或其他不利處分 。
- 例外情況： 若檢舉內容經調查發現不實且涉及對公司或員工惡意攻擊，則不適用前述保護規定，並可能受到適當懲處或法律訴訟 。